工信部1月3日宣告，已向我国广播电视网络有限公司(以下简称我国广电)颁布4.9GHz频段5G实验频率运用答应，赞同其在北京等16个城市布置5G网络。
这个频段与此前给我国移动的5G实验频段共同，加之我国联通和我国电信渐渐的开端共建同享5G网络，业界不由纷繁猜想，我国广电有或许将与我国移动共建5G网络。
2019年6月，我国广电取得工信部颁布的5G商用车牌，成为我国境内继我国电信、我国移动、我国联通后的第四家5G根底电信运营企业。而此次实验频率答应，标志着我国广电在相关区域正式取得5G频率运用权，有助于进一步推进其5G网络建造和职业运用开展，一起为个人和职业用户在取得5G服务方面供给了更多挑选。
什么是5G频段？先了解一下，在5G建造中，我国挑选的是5G中低频段的频谱，这也是契合我国国情的挑选。由于5G频段就像土地，优质的频段资源十分有限。其间，低频段的电磁波传达损耗小、掩盖间隔远、开发难度较小，而高频段频谱的开发技能难度大、本钱高。也就是说，频段越高，其网络掩盖半径越小，要掩盖相同面积的地域，较低频段所需求布置的基站数相对较少，建网本钱天然较低。关于地域广袤的我国来说，挑选中低频段，明显能以更少的本钱尽快让5G网络掩盖更大的区域。一起，中低频段与现有4G网络的掩盖联接程度也十分高，能完结频率资源运用功率和效益的最大化。
再了解一下，我国这四家5G根底电信运营企业是怎样区分频段的？2018年12月，工信部向三大电信运营商下发5G体系实验频率运用答应。其间，我国电信和我国联通别离取得了3.5GHz频段的100MHz带宽,而我国移动则取得了2.6GHz和4.9GHz两个频段共260MHz带宽。此次，我国广电取得的则是4.9GHz频段。
那么，这些频段有什么不同呢？对此，赛迪智库无线电研讨管理所副所长彭健解说说，3.5GHz频段的200MHz频谱资源发放给了相对弱势的我国联通和我国电信，该频段国际化程度高而且产业链成熟度也走在了其他频段的前面，有利于快速规模化运用；而体量最大的我国移动取得了260MHz大带宽频谱资源。明显，分配计划统筹了三大运营商的实在的状况，一起又为未来5G商场的平衡打下了根底。
事实证明，我国联通和我国电信的5G实验频段共同，也的确渐渐的开端共建同享5G网络。2019年9月，两家宣告共建同享5G网络。也就是说，未来联通和电信用户将运用同一个5G网络。联通与电信还划定区域、分区建造，各自担任在划定区域内的5G网络建造相关作业，谁建造、谁出资、谁保护、谁承当网络运营本钱。
共建同享的优点显而易见。
首先是省钱。5G虽有高性能，但要支付的出本钱钱也十分昂扬，依托一家运营商之力很难在短时间内完结大规模的5G网络掩盖，而共建同享无疑将大幅削减重复出资、重复建造。据预测，共建同享将为联通、电信各节约2000亿元本钱开支。
其次是优势互补。联通和电信不仅在5G频段上挨近，两者资源也比较互补。比方，在传输网等层面，联通在北方有丰厚资源，电信在南边资源较多，联通在南边的移动网建造方面也有丰厚资源等。共建同享将有助于联通和电信高效完结5G网络掩盖，快速构成5G服务才干，增强5G网络和服务的商场竞赛力，提高网络效益和财物运营功率，到达互利共赢。
由此可见，假如我国移动和我国广电联手，也是有许多好处。
不过，众所周知，我国移动在4G年代就已遥遥领先，在5G年代也是赶紧布局，5G优势很明显。那么，我国广电的优势是什么？
此前，我国信息通讯研讨院副院长、IMT-2020（5G）推进组组长王志勤就曾解说说，工信部之所以给我国广电发放了第四张5G车牌，是由于一方面，从国外经验来看，一个健康的通讯网络有三四家企业才干既保证竞赛又保证投入的合理性。给广电发牌，既是为了促进竞赛，也是为了推进5G网络共建同享。另一方面，则是将推进广电腾退自己的700MHz频段资源，用于5G建造。
700MHz频段是什么？——是业界公认的“黄金频段”。赛迪参谋信息通讯产业研讨中心高档分析师李朕介绍说，比较于三大运营商的2.6GHz、3.5GHz和4.9GHz频段,700MHz黄金频段频率更低,具有信号传达损耗低、掩盖广、穿透力强、组网本钱低一级优势特性，特别合适用于布置广掩盖的物联网，而物联网被认为是5G最有潜力呈现杀手级运用的范畴。
据了解，现在，我国广电已参加3GPP国际组织牵头拟定700MHz 5G国际标准，并计划在2020年3月3GPP R16版别冻住前完结。
众所周知，5G出资巨大。2019年，我国注册5G基站12.6万个，在52座城市完结5G商用。为此，2019年，我国移动在5G方面的出资约为240亿元，我国联通和我国电信的5G出资则别离约是80亿元和90亿元，数额现已不小，但全体5G出资缺口依然巨大。估计2020年，我国将布置超越40万个5G基站，并在2020年末完结全国一切地级市掩盖5G网络。
以此为参照，在5G范畴，我国广电要从零起步，缺少技能和人才根底，也面对资金难题，不管作何挑选，共建同享都必将是主题词。
